日建レンタコム株式会社様
「現場まかせの OJT から脱却」ー社内育成の統一を図るE-learningー
日建レンタコム様は “ポータブルスキル”が学べるE-learning を導入し、社内育成の仕組みの構築に成功。現在、日建レンタコムさまにて1,800名ほどの方にご利用いただいています。導入を決めた背景と成果を伺いました。
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「現場まかせの OJT から脱却」ー社内育成の統一を図るE-learningー
日建レンタコム様は “ポータブルスキル”が学べるE-learning を導入し、社内育成の仕組みの構築に成功。現在、日建レンタコムさまにて1,800名ほどの方にご利用いただいています。導入を決めた背景と成果を伺いました。
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受講者心情に寄り添った研修を実施し、カジタのマネジメント基準を作ることに成功
株式会社鍜治田工務店様にて、管理職研修とカスタマー対応研修を行わせていただきました。社訓や業界の状況といった前提、背景と共に、増田と共に作り上げたオーダーメイド研修についてお話ししてくださいました。
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従業員の特性を考慮したオーダメイド研修を実施、課題の枠がぶれない伴走に満足
株式会社ベルチャイルド様の研修を長期に渡り、弊社増田が担当させていただいております。長くお付き合いさせていただいている増田の特徴なども交えながら、テレワーク研修、採用力向上研修についてお伺いしました。
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現場で力を発揮する完全オーダーメイドの階層別研修、これまでにない気づきと成果を実感
株式会社ワキタ様にて、新人研修、OJTインストラクター研修、管理職研修といった階層別研修を行わせていただきました。今回は、完全オーダーメイド研修について、ご依頼されるお立場からのご意見ご感想、成果などをお伺いしました。
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