●定額制
自社独自の教育制度の構築ができる。
3STEPで研修効果を出す。
Step1:能力診断テスト
ポータブルスキルをテストにより可視化(テストイメージ)
効果:研修の効果測定ができる
効能:自分の能力に気づき、主体的に学べる
Step2:カスタムEーlearning
会社独自の事例でE-leaningを構築
効果:学びの実践ができる
効能:仕事場を想起しながら、具体イメージを持って学べる
Step3:定着サポート
専任がアウトプットの質を確認
効果:スキルが確実に身に付く
効能:具体的なFBと行動方法を得て、自己効力感が上がる
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